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L’attractivité et l’image employeur doivent être construites autour d’une proposition unique qui répond à la fois aux aspirations et incarne la réalité de l’entreprise : la communication sur la marque employeur. Découvrez nos solutions d’amélioration de la marque employeur
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{" L’intégration est un processus utilisé par les entreprises pour améliorer l’intégration des nouveaux employés. "}
{" Nous nous souvenons toujours de la première heure passée dans l’entreprise, un employé est plus susceptible de rester en place lorsque les premiers contacts sont agréables. "}
{" 58% des salariés qui ont bénéficié d’une démarche d’onboarding sont toujours dans l’entreprise trois ans plus tard. "}
Les professionnels des ressources humaines adorent notre approche pour faciliter l’intégration en raison de notre compréhension approfondie des besoins spécifiques, de notre soutien dès le premier jour et de notre promotion de la collaboration interfonctionnelle.
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